重心下移 深入一线
发布时间：2010-05-28 18:03:00
今年以来，桃城区以科学发展观为指导，以提高干部执行力为主题，深入开展推进干部作风建设活动，为该区加快经济发展方式转变，实现科学发展提供了坚强有力的保证。
下基层、解难题、送温暖。该区力促干部重心下移，深入一线，到经济建设前沿，到改善民生、三产服务业，“一拆两改”、城镇面貌三年大变样的第一线，锤炼作风，提高素质。该区赵圈镇指导企业因地制宜制定生产和发展计划，帮助和协调解决企业项目申报审批、市场开发等问题；河东街道办事处给干部统一发放“民情日记”，记录村经济发展、村级组织建设及群众关注的热点、难点、疑点问题并及时上报街道党工委研究解决。
回头看、促整改、强部署。该区着重对“干部作风建设年”活动中对照群众评议情况和所提意见，查找突出问题，分析原因，制定整改措施，加大对不良风气特别是深层次问题的综合治理力度，建立舆情监督机制，对反映的问题及时回应和查处。该区对今年深入推进干部作风建设进行动员部署，制定实施方案，各乡镇办和区直各部门围绕中心工作确定今年关系全局的重点工作以及重点项目，按照职责，进行责任分解，建立目标责任制，确定牵头领导、分管领导、责任单位和责任人，分包落实。
建机制、抓督导、强责任。该区建立完善的工作运行、落实、考核制度，并认真落实干部作风建设的各项制度，全区各单位特别是行政管理职能部门和岗位，都制定了明确的纪律，严格管理，同时向社会公布各自的举报电话、电子邮箱，认真受理举报，自查自纠。他们深化监督检查工作，对各项工作的执行落实情况进行督导检查，坚持常态化，保持刹风整纪强劲态势。各乡镇办和区直各部门结合自身实际，确定2010年干部作风建设长效机制重点调研课题，明确承办单位、明确负责领导，责任到人。
下基层、解难题、送温暖。该区力促干部重心下移，深入一线，到经济建设前沿，到改善民生、三产服务业，“一拆两改”、城镇面貌三年大变样的第一线，锤炼作风，提高素质。该区赵圈镇指导企业因地制宜制定生产和发展计划，帮助和协调解决企业项目申报审批、市场开发等问题；河东街道办事处给干部统一发放“民情日记”，记录村经济发展、村级组织建设及群众关注的热点、难点、疑点问题并及时上报街道党工委研究解决。
回头看、促整改、强部署。该区着重对“干部作风建设年”活动中对照群众评议情况和所提意见，查找突出问题，分析原因，制定整改措施，加大对不良风气特别是深层次问题的综合治理力度，建立舆情监督机制，对反映的问题及时回应和查处。该区对今年深入推进干部作风建设进行动员部署，制定实施方案，各乡镇办和区直各部门围绕中心工作确定今年关系全局的重点工作以及重点项目，按照职责，进行责任分解，建立目标责任制，确定牵头领导、分管领导、责任单位和责任人，分包落实。
建机制、抓督导、强责任。该区建立完善的工作运行、落实、考核制度，并认真落实干部作风建设的各项制度，全区各单位特别是行政管理职能部门和岗位，都制定了明确的纪律，严格管理，同时向社会公布各自的举报电话、电子邮箱，认真受理举报，自查自纠。他们深化监督检查工作，对各项工作的执行落实情况进行督导检查，坚持常态化，保持刹风整纪强劲态势。各乡镇办和区直各部门结合自身实际，确定2010年干部作风建设长效机制重点调研课题，明确承办单位、明确负责领导，责任到人。
